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網站首頁 >> 瑞澤人之家 >> 狼性團隊 尊敬的客戶,

    距今約五百萬年之前,狼起源于新大陸,并在一百五十萬年之前的更新世中期分化發展。多少世紀以來,狼一直是所有野生生物中最具惡名的種類之一,它被人仇視,使人恐懼。我們始終對狼有著一種誤解,一種流行千百年的仇恨。無論在詞典里面,例如狼心狗肺、狼子野心、狼狽為奸,還是童話里“狼外婆”、“披著羊皮的狼”的形象,給人留下根深蒂固的反面角色的印象。而狼卻不是我們想象中的狼,狼從它們的意志中閃耀著人類匱乏的精神——團隊,它們借此發展壯大,不斷前進。狼是集美麗、高貴、智能于一生的楷模。狼在一生中從不畏懼艱辛,永遠敢于挑戰命運。事實上,野狼的精神,就是勝利者精神。這本書介紹了“狼的十大生存哲學”所揭示“紀律嚴明、團結一致、態度冷峻、堅毅果敢、決不妥協、策略為上、求同存異、生死相隨、溝通交流、不斷學習”仿生管理經驗,更是我們在公司管理方面可以效法的,將“狼的生存哲學”運用于實踐,必將提高公司團隊整體的競爭力,瑞澤更是需要這種狼性精神。

  
啟示一:精誠合作的團隊精神是瑞澤成功的根本保證


    狼不同于虎和豹,它是一種群居動物。狼群狩獵的時候靠集體的力量,即有明確的分工,又有密切的合作,齊心協力戰勝比自己強的對手。許多大型的動物不怕單獨的狼,但一群有著團隊精神的和嚴密組織與配合默契的狼,足以讓獅、虎、豹、熊等猛獸色變,足以使任何比其更為兇猛的猛獸汗顏。讓這些猛獸見到野狼也得退避三舍,這就是赫赫有名的狼群殺陣。我們人類必須多向狼族學習協作精神。
    由此我們聯想到公司的發展,團隊精神是公司真正核心競爭力之所在。市場競爭就是團隊協作能力的競爭,許多在市場競爭中立于不敗之地獲得成功的公司,無不體現出公司精誠合作的團隊精神。例如,通用公司奇跡般的崛起和茁壯成長,決不僅得益于它的統軍人物韋爾奇,還得益于韋爾奇麾下的整個團隊中每位員工的努力。這就是“人的價值高于物的價值,共同價值高于個體價值,共同協作的價值高于獨立單干的價值,社會價值高于利潤價值”通用公司精神的寫照。

    時代列車已駛進二十一世紀,世界已進入經濟全球化的時代,這是一個追求個人價值實現與團隊績效雙贏的時代。現代社會化大生產經營模式,需要團隊嚴密組織、團結協作,才能共同贏得未來。一個現代公司要在市場競爭中立于不敗之地,立于強者之林,最關鍵的是要具有市場認可的品牌以及良好的售后服務體系,這些知名品牌產品在生產、創建和推廣宣傳中凝結的員工的心血和汗水,就是整個團隊精誠合作、高效運作、誠實守信、勤勉敬業、創新進取精神體現。
    一個缺乏團隊精神的公司是很難在競爭激烈的市場中取得勝利,殘酷的現實使個人力量進一步在社會中弱化。個人英雄主義的時代已經終結,一個公司只有依靠所有員工的努力,才能做大、做強。如果說只強調個人的力量,你表現得再完美,也很難創造很高的價值,所以瑞澤教育每個員工“沒有完美的個人,只有完美的團隊”。
    瑞澤提倡的“守法、誠信、高效”的企業宗旨,就是把全體員工聚集在公司團體精神的旗幟下,面對嚴峻的市場形勢,堅持以科學發展觀為統領,轉變觀念,發奮圖強,努力增強公司的自主創新能力,進一步加快和推進公司產業結構的調整和經濟增長方式的轉變,不斷提高企業經濟增長率,讓我們瑞澤的品牌屹立于國際現代企業知名品牌之林,要求我們每一個員工,為了公司團體利益,為了目標最終實現,必須學會與人相互協作,這將使你變的更為強大。

  啟示二:以變應變是瑞澤在開拓創新中求生存求發展的力量源泉


    狼駕馭變化能力使它們成為地球上生命力最頑強的動物之一。狼會自動地根據得到獵物的空間改變繁殖的速度,使狼群的數量保持合適的程度;多少年來,狼的狩獵對象不斷發生變化,但狼可靈巧的得到獵物,頑強的生存下來。當然,始終沒變的是狼的自由、智能、頑強的本性。狼處理變化能力,是它們之所以能在與人類同時并存并成為世界上最成功、最持久的哺乳類動物的主要因素。所以狼很會適應新的環境,并且在新環境中,以最快的速度掌握新的生存技巧。

    狼比我們更深切地知道,世界上唯一不變的是“變”的道理。我們從中得到啟示,必須以變應變,在開拓創新中求生存求發展。當今時代是信息化高度發達的經濟時代,我們必須認識到:未來世界不是一個故步自封的世界,而是一個充滿競爭的世界。市場競爭是一場不進則退、永無止境的競賽,現實要求我們在變化中求生存,在變化中求發展。
    因此,我們的工作方式也應隨著社會形勢的不斷變化而變化,要記住“創新是核心競爭力”的道理。我們要堅持以市場為導向,以生產優質管材為目標,實施產品品牌戰略,不斷捕捉市場信息;要按照市場的需求,不斷加大新產品研究技術投入和開發力度,形成本公司產品核心技術;要加大新產品品牌的宣傳力度,提高品牌形象,不斷提高公司產品的市場知名度和影響力;要形成良好的產品售后服務體系,增強客戶的滿意度。
    誠然,一個現代公司欲在商戰中立于不敗之地,瑞澤的團隊精神就是員工奮斗的源泉。我們需要一種新的公司精神,一個團結所有員工的整體精神,也就是需要“狼群殺陣”的壯觀氣勢,讓競爭對手感到膽戰心驚,不敢小覷;同時要順應時代發展的潮流,適應市場經濟瞬息萬變的變化,以變應變,轉變觀念,做到思想創新、制度創新、管理創新、技術創新、產品創新,那樣我們的公司就會永葆青春,重鑄輝煌,也不會由此退出歷史的舞臺。“當仁不讓,順勢而為,得道多助,尚德永存”在開拓創新,發展立足于生存。變,瑞澤之法;不變,瑞澤之魂!
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